【夏季最新款】五項修練的故事4:冰山的一角:掌控影響組織成敗的隱性力量搶先看
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商品訊息描述: 最便宜CP值爆表銷售排行榜好書推薦一群具有創業家精神的企鵝們,和渴望吃到美味蛤蜊的海象們組成團隊,一起開採似乎取之不盡用之不竭的資源。好消息傳遍了周圍的冰山,許多企鵝及海象聞風而至,但是在建立蛤蜊愛好者的天堂過程中,地盤的衝突升高了,笨手笨腳的海象們把企鵝壓扁了,大家都感到困惑。企鵝們可以發現,是哪些隱藏在背後的關聯,使良性循環轉變成令人沮喪的社會動亂嗎?只有當他們學會看到看不見的部份(那些阻止他們建立天堂的部份),才有機會建立永續的繁榮。《冰山的一角》生動地描述,當我們不了解系統時,組織如何被系統困住。這個故事及討論指南可以協助管理者釐清表面層次事件的複雜性,並發現如何採取有效的行動,達到我們想要的結果。作者簡介:
大衛.哈欽斯 (David Hutchens) 專注於開發組織及其員工的新可能性,他是 「2破舊除新傳播公司」﹙Iconoclast Communications﹚的會長。擅長領域為組織學習與系統變革,集作家、講師和顧問的身份於一身。精選
巴比.龔伯特 (Bob Gombert) 是一位幽默的插畫家,也是企業和商業刊物的產品開發工作者,其插畫散見於書籍、賀卡、廣告和得獎的政治漫畫中。譯者簡介:
劉兆岩
劉兆岩先生為羽白國際管理顧問公司總經理,英國利物浦大學材料工程研究所碩士,美國麻省理工史隆管理學院系統動力學研究,在華人地區推行學習型組織的創新管理方法10年有餘,曾立下『使大中華區所有的組織都成為學習型組織』的願景,持續教育管理者接受與社會共榮共存的管理理念。曾至多家知名機構甚至跨國公司,進行組織學習的訓練或輔導: 台灣默克、中華電信、台灣應材、IBM、Kodak中國、HP、美商3M、Philips、MERCK、台灣客服、泛亞電信、榮民總醫院、公務人力發展中心…。為了要協助各類型組織轉型,甚至長期培養組織學習的能力,經常與受服務的組織合作發展各項實用的工具方法,成為組織長期發展的重要夥伴。
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商品訊息簡述:
作者: 大衛.哈欽斯
新功能介紹- 原文作者: David Hutchens
- 譯者: 劉兆岩/譯
- 出版社:天下文化
新功能介紹 - 出版日期:2004/05/20
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
義消竟是連續縱火犯 除名判刑 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
擔任義消的張姓男子,平時協助消防隊滅火,從2017年開始四處在新竹縣尖石鄉放火,讓消防隊忙翻天。 記者張雅婷/翻熱賣商品超值推攝 分享 facebook 張姓男子平時擔任義找便宜消,曾參與協助消防隊滅火,卻涉嫌自二○一七年開始,在新竹尖石鄉連續縱火;警方查出張的身分後,消防局立即將他從義消中除名。新竹地院依放火罪,判刑三年六月。新竹縣消防局說,張男二○一七年二月初首次縱火時,除了打一一九報案,還逗留現場觀看消防隊員滅火,當時彌月送禮推薦暢銷產品就被列為重要嫌疑犯;後來尖石鄉發生連續縱火案,事後都查出與張有關,新竹檢方將其中三件張男涉案明確部分依法起訴,另三案罪證不足,不起訴。. } }); } 張男向法官坦承,二○一七年二月六日下午,自備打火機引燃鐵皮屋外毛巾,火勢延燒燒燬該鐵皮屋住宅;同年三月卅一日上午,又在余姓鄰居家鐵皮倉庫前,以打火機燒木板引發火災,燒壞電冰箱;四月十日中午於義興村變電廠旁,以菸蒂點火,燒雜草、枯木,被民眾發現報警撲滅。警方調查後,認為有六起縱火案張男涉嫌重大,但他只承認三度縱火。法官審酌,以張恣意放火,無視他人生命、財產安全,嚴重危害社會治安,不宜寬貸,依犯放火燒燬現非供人使用之他人所有住宅罪,判刑三年;放火燒燬住宅以外他人所有物罪,分別判一年四月、流行精選八個月,應執行三年六個月。
2018高齡論壇》第二人生的選擇 銀光商機讓人活在幸福裡
根據聯合國統計,近25年來,全球百歲人口成長約4.7倍,過去200年間,人類壽命穩定成長,每10年平均壽命增加2歲以上。大多數人退休後,幾乎都還有20~30年要過,人生多出許多時間,到底我們該如何規劃與安排,讓生命持續精采豐富?
《康健雜誌》第4年舉辦高齡論壇,為國內首創大型高齡國際趨勢會議,今年特別以「長壽經濟大浪潮」為主軸,針對「新服務:幸福的長壽商機」、「新科技:智慧健康醫療大未來」兩大領域,集合產業界經驗,提出觀察。
專屬銀髮的會員組織-「大人の休日俱樂部」
根據台灣觀光局統計,銀髮旅遊一年商機約8億元,若於平日增加旅遊次數,甚至可能增加至30億元。另外,根據「大人社團」熟齡族群調查顯示,旅遊、運動、學習、關係等四面向是大人在第二人生想致力經營的主題。
不只台灣,銀髮休閒在其他國家也一樣愈來愈受到重視。以日本來說,為因應高齡化浪潮,東日本旅客鐵道股份有限公司(簡稱JR東日本)2005年開始針對50歲以上旅客,創立「大人の休日俱樂部」,打造熟齡專屬的鐵道旅遊。
據統計,全台有110萬的失能人口,目前大概有20幾萬的外勞在照顧,但大概有70萬的失能人口是由家屬承擔,4成是由機構照顧。
麥肯錫公司資深顧問管國霖表示,一個老人從亞健康進入失能狀態是非常漫長的時間,至少也有7、8年,這是一個長期抗戰,所以才有人說「病榻床前難見孝子、孝女」,就是因為長期照顧的折磨。
管國霖說,現在不少家庭都是仰賴外勞照顧,但不只有語言問題,外勞數量只會下降不會上升,失能人口數恐怕會愈來愈高,未來還有多少外勞、機構和床位能持續支撐照顧需求?應該建構一個體系,運用社會資源支撐,長期照護制度才能更完善。
管國霖強調,效率來自人力、資源、社會、土地和科技,讓長照體系能夠以產業為基礎,社福長照和產業長照相互支援-收入較低的家庭,可以運用社服長照的資源、中高收入家庭運用產業政策,讓長照服務單位或機構有利潤,才能提高效能,永續經營。
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