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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲，從反對研究助理應否納勞基法，到身障者進用比例，大學主事者在乎的都是財源，認為學術自由高於一切，外界不應管太多。殊不知，大學正是啟2018熱銷商品特賣蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園地，國立大學校長帶頭下修社會責任標準，應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮，研究助理幫忙接送教授兒女，幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底，類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭，勞動部派員進入校園與學校溝通，釐清「學習」與「勞動」差別，經過四年協調，直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。. } }); } 當時各大網友一致推薦熱銷學不但一路抗拒，甚至揚言將大量縮減助理名額，後來也進一步質疑身障者進用標準太高；教育部只好全額補助大學新增勞健保經費，勞動部則是從調整身障者薪資，從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保，大學校長再重彈老調，並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路，過程中也有不少雜音，即使很多形象極佳的企業，都曾名列身障者進用不足黑名單榜首，公立機關如立法院，也曾因此上榜，可見實務上執行確有其難度。不過，法律執行難度也正凸顯身障者身處的就業環境，各種推拖的理由，正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任，增加僱用身障人士不是施捨，既是法定義務，更是社會責任，限量商品尤其是國立大學享有最多國家資源，善盡周年慶推薦商品社會責任責無旁貸，帶頭要求下調進用比例，詒笑大方。其次，大學校園職務相較中小學更為多元，可以進用身障者的職缺理應更多；除了後端依法進用，更應從積極面，如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式，提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比，進用身障者或許是小事，卻能看出大學社會責任自我要求，如果多數法定進用單位都可以做得到，大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook
華埠監獄案 市府回應：將更高效安全
市府在曼哈頓華埠中央街80號的監獄建案，引發華人社區反對，社區人士陳家齡近日通過國會眾議員維樂貴絲(Nydia Velazquez)辦公室致信市府，提出一系列華社關心的的問題，市長辦公室回覆一一說明，並強調新址的運行會更加高效、安全。
對於現在的白街125號拘留所為何不再適用的問題，市長辦公室表示該處和中央街80號都歸市府所有，且都臨近法院，相關部門在徵集意見反饋後，決定選擇距離法院更近、且更具規模的中央街80號選址。關閉雷克島監獄以及新建四處監獄的費用將達到幾十億元，由市府出資。
市府表示，過去五年市懲戒局新招募了5000名員工，他們的培訓時長比以往增加數周，並在其中增加一些以往沒有的額外訓練，都是為了適應司法體系改革。此外懲戒局也為老員工提供了兩周的新培訓。
針對華埠居民所關心的40層樓高的新監獄會嚴重阻擋華埠公園和居民樓獲得充足的採光，以及更多的街邊停車會被新監獄工作人員占用問題，市府表示這些問題都會在環境影響報告書(EIS)中給出分析報告，對公眾公開。
此外民眾擔心雖然市府的目標是將監獄人口減至5000人，但如果無法實現，人數超過5000人，多出的人口會被關押在哪裡；市府表示控制監獄人口在5000人是完全可實現的，甚至不需要州府的協助；紐約市過去超過25年的罪案和監獄人口一直在下降，且在擴大審前釋放項目。
市府也表示，在鄰里安全項目、槍支暴力預防項目等方面的努力，都有助於控制監獄人口。
而對於新監獄40層是否過高，市府回應，美國有多個樓層較高、但功能運作完善的監獄，如芝加哥有建於幾十年前的28層樓高監獄，其他多個大城市的監獄內都有超過1500名被關押者。此外，新監獄內不需要犯人進行過多移動，因為很多休閒和業餘活動項目都可在其單間內進行，監獄設計人員有信心讓新址的運行會更加高效、安全。
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